为扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，帮助基层企业解难题、稳增长、促发展，6月7日，俄罗斯专享会集团党委书记、董事长周锋，党委副书记、总经理黎苑楚分别带队到长江科服、长江新材和长投材料开展调研，了解企业经营状况、存在的问题以及需要集团予以支持的事项，切实为企业排忧解难。集团党委委员、副总经理马恒参加调研。
在长江科服光谷企业天地园区，周锋一行实地走访了锦绣人才等入园企业，认真察看企业生产经营情况，深入了解园区一站式服务体系搭建工作。
座谈会上，周锋听取了长江科服关于改革重组、经营发展、党建及党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动等情况汇报，对公司统筹推进改革重组和经营发展取得的阶段性成效予以充分肯定。他指出，长江科服在创新孵化、科技产业集聚等方面具有存量优势，要充分发挥优势做优存量、聚合资源做大增量，努力打造成为提供科研、孵化、产业全链条服务的全国一流、服务中部区域的产业协同创新平台。
周锋强调，要以党建引领“四个全覆盖”，促进党建与经营互融互促；要扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，收集园区共性需求，精准有效助企纾困，关注员工思想动态，凝聚企业改革发展合力；要把准战略方向，积极探索科创服务新路径、新思路，聚焦重点项目寻求突破；要强化与集团内部业务协同，建立内部资源协作机制，聚力服务集团产业发展；要坚定不移推进改革走深走实，创新机制体制，优化人才生态，实现公司高质量发展。
黎苑楚走访了长江新材及下属企业长投材料，听取了两家公司关于生产经营、项目推进情况和亟需解决的问题的汇报，并现场回应相关需求。他表示，长江新材项目谋划扎实，管理精准，体现了应有的专业态度和职业精神。公司上下要切实领会周锋书记在实践活动动员部署会上的讲话精神，把实践活动同完成全年经营目标任务结合起来，同凝聚集团改革发展合力结合起来，同经营业务转型发展结合起来，以改革发展成果检验实践活动成效，全力以赴为稳住经济大盘贡献国企力量。
俄罗斯专享会集团综合办公室、战略规划部、人力资源部、运营管理部、财务部、党群工作部相关负责人，长江科服、长江新材、长投材料班子成员等参加调研。
